Vállalati profil
Az őszinteség a vállalkozásunk alapja, a vállalkozás nem hiszi, hogy nem virágzik, a társadalom nem bízik a stabilitásban, az őszinteségben: az őszinteség hűség, őszinte;a hit a hitelesség megőrzése.A vállalkozás becsületes a vevőkkel szemben, minőségre törekszik, összefog a partnerekkel, őszinte az alkalmazottakkal szemben, teljesíti az ígéreteket és ígéretes. Hagyományos erényünk, hogy ezt az erényt örököljük és továbbvisszük a piacgazdaságban különös reális jelentőségű feltételek.
Unity, mi egy nagyon összetartó csapat vagyunk, különböző részlegekből álló vállalkozás, csak a részlegek és egymás közötti együttműködés, szigorúan betartjuk a vállalati szabályokat és előírásokat, az általános helyzettel a vállalkozás jobban fejlődhet, "nincs tökéletes egyén, csak a tökéletes csapat", otthonuknak kell tekintenünk a vállalkozást, szeretni, óvni, építeni, mindig megőrizni a felelősség- és küldetéstudatot, a lelkes munkát, a komoly munkát, a kitartó életet.
A kemény munka minden alkalmazott növekedésének erőteljes hajtóereje.Legyen bennünk az a szellem, hogy ne féljünk a nehézségektől, álljunk készen a kihívásokra, merjük megvívni a kemény csatákat, és ne féljünk a nehézségektől, hogy minőségi ugrást tudjunk elérni a gondolkodásból a gyakorlatba.
Az innováció a régi félrehagyása és az új létrehozása. Az innováció a vállalkozás jólétének lelke.Csak ha haladunk a The Times-szal, folyamatosan támogatjuk a koncepcióinnovációt, a menedzsment innovációt, a tudományos és technológiai innovációt, a rendszerinnovációt és a munkainnovációt minden tekintetben, akkor érhetünk el új fejlesztéseket és teremthetünk új ragyogást, a vállalati kultúra a vállalkozás szellemi hajtóereje. innováció és fejlesztés, a vállalkozás hatalmas immateriális java.
Az emberek élnek, ne legyenek rabszolgák a pénzért.Tudod: "Az emberek birtokolnak, a dolgok birtokba veszik."Az embereknek saját eszményeik és önkénteseik kellenek, és saját felelősségük kell legyen.Végezze el saját munkáját az egységben, és keményen dolgozzon az ügyért.
Mutass gyermeki jámborságot a család idősebbei iránt.Férj és feleség tiszteld egymást, tiszteld az öregeket és szeresd a fiatalokat.Légy önfegyelmezett, szorgalmasan tanulj, élj öregen, tanulj öregen. Törekedj a személyes kultúra színvonalának emelésére , nyerd meg magad nyerd meg a személyt, a belső szent lehet a királyon kívül.
A vállalkozások egyénekből állnak, a vállalati kultúra kialakítása a személyes kultúra bölcsességeinek összegyűjtéséből adódik. A vállalati kultúra fejlesztése során az egyes alkalmazottak személyes kultúrájának is lépést kell tartania a The Times-szal.
Alkalmazottként a vállalati kultúra elsajátítására, a vállalati kultúra ismereteinek elsajátítására, a vállalati szabályok és előírások szigorú betartására, alapértékeik folyamatos fejlesztésére, az ügyfélszolgálati központ, a mosolyszolgálat, a lelkes munka, a komoly munka, a kitartó élet fogalmának szilárdan megalapozására. , váljon valóban képzett munkavállalóvá, vállalkozásunk folyamatosan fejlődjön és növekedjen.